A.組織文化
B.組織原則
C.組織系統(tǒng)
D.組織信息
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你可能感興趣的試題
A.戰(zhàn)略
B.目標(biāo)
C.價(jià)值觀
D.文化
A.工作效率
B.工作利潤(rùn)
C.工作態(tài)度
D.工作效益
A.你們
B.我們
C.他們
D.咱們
A.它是直接的生產(chǎn)和生活服務(wù)互動(dòng)
B.它是構(gòu)成組織的社會(huì),心理背景行為
C.它包括與選定作業(yè)無(wú)關(guān)的績(jī)效行為
D.工作奉獻(xiàn)行為包含堅(jiān)持與自律
A.高層管理者
B.人力資源部
C.部門經(jīng)理
D.員工
A.優(yōu)秀高效行為
B.中間層次行為
C.一般績(jī)效行為
D.關(guān)鍵行為
A.KPIB
B.SMART
C.SWOT
D.KRA
A.工作任務(wù)
B.工作潛力
C.關(guān)鍵事件
D.工作成果
下列屬于領(lǐng)導(dǎo)小組討論評(píng)價(jià)對(duì)象的是()
A.綜合能力
B.決策能力
C.傾聽(tīng)能力
D.人際交往能力
A.績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)
B.績(jī)效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
C.績(jī)效評(píng)價(jià)類型
D.績(jī)效評(píng)價(jià)方法
最新試題
薪酬管理過(guò)程中三大支持決策:()、()和()。
他人心理調(diào)控的方法有()
再評(píng)估過(guò)程中,被評(píng)估者容易產(chǎn)生如下心理()
公共部門績(jī)效評(píng)估中的3E指()
下列哪些屬于評(píng)估工作質(zhì)量的指標(biāo)要素()
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薪酬制度設(shè)計(jì)應(yīng)該遵循六大原則:()戰(zhàn)略原則和合法原則。