單項選擇題國外有人分析，注意傾聽的人的接受能力高達每分鐘（）
A.150個詞匯
B.850個詞匯
C.1000個詞匯
D.1500個詞匯
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1.單項選擇題將員工績效特別優(yōu)良或特別劣等的關(guān)鍵事件描述加以等級性量化的考核方法稱為（）
A.等級比較法
B.等級排列法
C.行為錨定選編評價法
D.等級分布法
2.單項選擇題被選的任職候選人和訪談?wù)呤孪炔恢篮蜻x人屬于表現(xiàn)優(yōu)秀組還是表現(xiàn)普通組，這是（）
A.事件訪談法
B.雙盲訪談法
C.結(jié)構(gòu)訪談法
D.無結(jié)構(gòu)訪談法
3.單項選擇題對績效管理培訓(xùn)計劃的制定與執(zhí)行起決定作用的是（）
A.組織資源
B.組織特征
C.組織領(lǐng)導(dǎo)
D.明確的組織目標(biāo)和績效管理目標(biāo)
4.單項選擇題在績效管理實施前應(yīng)該建立健全的（）
A.原則
B.流程
C.績效信息系統(tǒng)
D.制度
5.單項選擇題通過定義問題、評估問題、分析問題、改進現(xiàn)狀和持續(xù)控制構(gòu)成管理循環(huán)的方法是（）
A.6σ管理
B.平衡計分卡
C.360度反饋
D.關(guān)鍵事件
最新試題
以下哪些屬于公共部門（）
題型：多項選擇題
薪酬管理過程中三大支持決策：（）、（）和（）。
題型：多項選擇題
薪酬制度設(shè)計應(yīng)該遵循六大原則：（）戰(zhàn)略原則和合法原則。
題型：多項選擇題
中介機構(gòu)的選聘方式方面，下面哪種是正確的（）
題型：多項選擇題
下列哪些屬于調(diào)查問卷法的優(yōu)點（）
題型：多項選擇題
根據(jù)國家相關(guān)法律規(guī)定，在工資支付過程中，企業(yè)必須遵守（）、（）、（）、定期支付、定地支付和急用支付六項原則。
題型：多項選擇題
他人心理調(diào)控的方法有（）
題型：多項選擇題
下列哪些屬于評估管理機構(gòu)的主要職責(zé)（）
題型：多項選擇題
與組織相關(guān)的戰(zhàn)略有四個層面：（）、（）、（）和職能的。
題型：多項選擇題
薪酬管理實踐直接影響（）和（），并最終影響企業(yè)的（）。
題型：多項選擇題