單項選擇題在績效管理體系中,首要環(huán)節(jié)是()
A.績效計劃
B.績效評價
C.績效評估
D.績效指標
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1.單項選擇題績效評價指標要求考核與工作無關(guān)的方面是指()
A.績效指標缺失
B.績效評價指標的污染
C.效度
D.信度
2.單項選擇題績效管理的主要目的在于()
A.規(guī)模效益
B.系統(tǒng)地保障業(yè)績目標的實現(xiàn)
C.評價
D.考核
3.單項選擇題在新興的績效管理工具中,哪種工具充分體現(xiàn)了客戶、股東、員工是企業(yè)關(guān)鍵的利益相關(guān)者()
A.360度
B.平衡計分卡
C.關(guān)鍵績效指標
D.工資標準
4.單項選擇題區(qū)別職類的主要依據(jù)是()
A.工作對象的不同
B.工作范圍的不同
C.工作性質(zhì)的不同
D.工作目標的不同
5.單項選擇題在績效評估環(huán)節(jié),績效溝通是對員工績效結(jié)果的()
A.評估
B.反饋與指導
C.肯定
D.管理
6.單項選擇題性格外向的溝通風格是()
A.愿意獨立工作
B.不喜歡講出問題
C.對交談感覺適應與舒適
D.大多沉默
7.單項選擇題對團隊專業(yè)技術(shù)崗位的人員的薪資結(jié)構(gòu)大多分為幾個大級別()
A.1或2個
B.2或3個
C.3或4個
D.4或5個
8.單項選擇題為評估與被評估者提供基本的評價標準,便于衡量與討論的是()
A.績效標桿
B.績效責任
C.績效評價
D.績效指標
9.單項選擇題在績效評估中,評估者未能區(qū)分被評估者績效的不同方面,產(chǎn)生一好百好、一壞百壞的傾向的效應是 ()
A.近因效應
B.似我效應
C.光環(huán)效應
D.暗示效應
10.單項選擇題在績效管理系統(tǒng)中,通常擔任考評者和決策人角色的分別是()
A.高層管理者與員工
B.人力資源管理專業(yè)人員
C.直線管理者與高層管理者
D.人力資源管理者專業(yè)人員與高層管理者
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