問答題戰(zhàn)略性薪酬管理對企業(yè)人力資源管理角色轉變的要求。
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2.問答題薪酬戰(zhàn)略的作用是什么？
3.問答題薪酬戰(zhàn)略的特征是什么？
10.單項選擇題企業(yè)的發(fā)展階段不同，經營戰(zhàn)略不同，因此薪酬戰(zhàn)略也會不同，薪酬戰(zhàn)略應與企業(yè)戰(zhàn)略相適應，下列關于薪酬戰(zhàn)略與企業(yè)發(fā)展階段不相符的一項是（）
A.在企業(yè)初創(chuàng)階段，適合采用低于市場水平的基本薪酬水平。
B.在企業(yè)增長階段，適合采用等于市場水平的薪酬水平。
C.在企業(yè)成熟階段，適合采用低于或等于市場水平的薪酬水平。
D.在企業(yè)衰退階段，適合采用低于或等于市場水平的薪酬水平。
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薪酬對員工的作用有（）。
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