人力資源管理的基本含義包括（）。

人力資源的結(jié)構(gòu)主要包括（）等內(nèi)容。

（）不屬于職業(yè)品質(zhì)的內(nèi)容。

人力資源所應(yīng)包含的基本素質(zhì)有人的（）。

一個(gè)測(cè)試規(guī)定時(shí)間是120分鐘完成，但還沒進(jìn)行到一半的時(shí)間，多數(shù)被試人已經(jīng)答完答完試卷，造成這種情況的原因是沒有充分考慮（）。

生活在城市員工，工作以外的興趣較為廣泛，因此工作對(duì)于他們?cè)趦?nèi)的激勵(lì)較低。

人力資源的資本性指（）。

人力資源開發(fā)和人力資源管理遵循的共同管理思想是（）。

對(duì)于企業(yè)一般員工，其職業(yè)潛能開發(fā)的重點(diǎn)是（）。

人力資源開發(fā)的內(nèi)容包括（）。