A.低于現(xiàn)值
B.高于現(xiàn)值
C.等于現(xiàn)值
D.低于股票期權(quán)授予日的公平市場價值
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A.內(nèi)部員工股一般不可以流通、上市、上柜、繼承、贈送
B.內(nèi)部員工持股自愿原則
C.內(nèi)部員工股同其他股份一樣同股同權(quán)同利
D.內(nèi)部員工股不享有股權(quán)
A.董事長
B.監(jiān)理會
C.監(jiān)事會
D.董事會
A.收入水平要高
B.重在激勵,鼓勵科技創(chuàng)新
C.重視和尊重他們的工作
D.激勵方式結(jié)合本企業(yè)實際
A.外部集資
B.員工自有資金
C.銀行貸款
D.集體融資
A.5
B.7
C.8
D.10
A.SEO
B.ESO
C.EOS
D.OSE
A.10P、50P、70P
B.20P、55P、75P
C.25P、50P、70P
D.25P、50P、75P
A.員工沉默股份
B.員工優(yōu)先股
C.企業(yè)內(nèi)部利潤分配權(quán)
D.分配期限
A.基本年薪
B.效益年薪
C.年薪工資
D.效益收入
A.單一的高工資模式
B.較高的工資加獎金
C.較高的工資加科技成果轉(zhuǎn)化提成制
D.科技薪酬
最新試題
實施ESOP的資金,就我國目前的情況來說,仍然以()為主,企業(yè)只提供部分低息借款。
內(nèi)部員工股同其他股份一樣同股同權(quán)同利,堅持()的原則。
銷售人員薪酬方案設(shè)計的步驟有()。
國外公司經(jīng)理人員的薪酬計劃分為()。
在美國,按照是否符合《國內(nèi)稅務法則》有關(guān)特殊稅務處理的規(guī)定,ESO分為兩種類型:激勵型期權(quán)(法定股票期權(quán))和()。
ESOP實施程序和步驟章程上應對()、股份的回購等一系列問題作出明確的規(guī)定。
在我國員工持股的管理機構(gòu)是企業(yè)()組織。
制訂詳細的ESOP實施程序和步驟主要應體現(xiàn)在員工持股的章程上,包括對()一系列問題作出明確的規(guī)定。
股票期權(quán)的特點包括()。
股票期權(quán)的行權(quán)確定的方法有()。