A.計(jì)劃的原則
B.參加的資格
C.管理機(jī)構(gòu)
D.財(cái)務(wù)政策
E.員工責(zé)任與分配辦法
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A.計(jì)劃的原則
B.參加者的資格、管理機(jī)構(gòu)
C.財(cái)務(wù)政策、分配辦法
D.股份的回購(gòu)
E.員工責(zé)任
A.員工持股計(jì)劃可行性研究
B.對(duì)企業(yè)進(jìn)行全面價(jià)值評(píng)估
C.聘請(qǐng)專業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)參與計(jì)劃的制訂
D.明確員工持股的管理機(jī)構(gòu)
E.確定員工持股的份額和分配比例
A.廣泛參與原則
B.有限原則
C.認(rèn)購(gòu)期原則
D.無(wú)限期原則
E.按勞分配原則
A.變現(xiàn)的條件
B.變現(xiàn)的方式、方法
C.變現(xiàn)的理由
D.變現(xiàn)的時(shí)機(jī)
E.變現(xiàn)的價(jià)格
A.股票在未來(lái)可以兌現(xiàn)
B.可以通過(guò)贈(zèng)與、獎(jiǎng)勵(lì)等方式獲得
C.期股既有激勵(lì)作用,又有約束作用
D.適用范圍較大
E.只限于管理人員
最新試題
股票期權(quán)的特點(diǎn)包括()。
()是指具有法人代表資格的企業(yè)廠長(zhǎng)、經(jīng)理。
股票期權(quán)的行權(quán)確定的方法有()。
ESOP的發(fā)展,除了政府稅收和信貸上的優(yōu)惠之外,還有其他原因,其中不包括()。
企業(yè)內(nèi)部員工股具有的特點(diǎn)不包括()。
股票期權(quán)的行使一般有三種方法,其中不包括()。
設(shè)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員工資收入的出發(fā)點(diǎn)是()。
員工持股計(jì)劃的基本原則是()。
國(guó)外公司經(jīng)理人員的薪酬計(jì)劃分為()。
期股的特點(diǎn)包括()。