A.業(yè)績(jī)股
B.基本工資
C.年度津貼
D.獎(jiǎng)金
E.股票權(quán)
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A.董事長(zhǎng)
B.技術(shù)人員
C.企業(yè)廠(chǎng)長(zhǎng)
D.企業(yè)經(jīng)理
E.銷(xiāo)售人員
A.利用經(jīng)驗(yàn)公式
B.根據(jù)要達(dá)到的目標(biāo)決定期權(quán)的數(shù)量
C.利用模型
D.利用Black-Scholes模型
E.期權(quán)為獲受人私有
A.員工個(gè)人出資購(gòu)買(mǎi)
B.歷年工資儲(chǔ)備金節(jié)余或公益金節(jié)余
C.企業(yè)擔(dān)保員工個(gè)人貸款
D.用企業(yè)的獎(jiǎng)勵(lì)基金和福利基金直接獎(jiǎng)勵(lì)給優(yōu)秀員工
E.科技人員科技成果折股
A.出資購(gòu)買(mǎi)
B.贈(zèng)與
C.繼承期股
D.獎(jiǎng)勵(lì)
E.轉(zhuǎn)讓
A.談判法
B.當(dāng)?shù)囟▋r(jià)法
C.平衡定價(jià)法
D.一次性支付法
E.自助餐法
最新試題
()是由企業(yè)員工擁有本企業(yè)產(chǎn)權(quán)的一種股份制形式,起源于美國(guó)。
企業(yè)經(jīng)營(yíng)者年薪收入包括基本收入和()兩部分。
股票期權(quán)的行權(quán)確定的方法有()。
股票期權(quán)計(jì)劃實(shí)施若干年后,一般為(),自動(dòng)結(jié)束。
股票期權(quán)的特點(diǎn)包括()。
員工持股計(jì)劃的基本原則是()。
在我國(guó)員工持股的管理機(jī)構(gòu)是企業(yè)()組織。
設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工資收入的出發(fā)點(diǎn)是()。
經(jīng)營(yíng)者年薪制是以年度單位確定經(jīng)營(yíng)者的基本收入,并視其經(jīng)營(yíng)成果分檔()的工資制度。
期股變現(xiàn)主要涉及的問(wèn)題是()。