多項選擇題角色沖突大體可以分為兩類()
A、角色內沖突
B、時間沖突
C、角色間沖突
D、空間沖突
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1.多項選擇題公務員常見的人際沖突包括哪幾類。()
A、任務沖突
B、利益沖突
C、關系沖突
D、思想沖突
2.多項選擇題公務員與上級溝通協(xié)調的基本原則是()
A、尊重而不崇拜
B、信任而不猜忌
C、服從而不盲從
D、支持而不拆臺
3.多項選擇題公務員的人際沖突包括哪幾類?()
A、工作關系緊張
B、工作缺勤頻繁
C、工作——家庭沖突
D、工作倦怠
4.多項選擇題膽汁質的人主要特點有哪些?()
A、直率熱情,精力旺盛,反應迅速而有力
B、是脾氣急躁,易于沖動
C、生活常處于緊張狀態(tài),社會適應性差
D、在工作中,他們總是越挫越勇,站在面對挑戰(zhàn)的第一線
5.多項選擇題傳統(tǒng)型的人較適合從事以下哪些崗位。()
A、政府機關中的文秘
B、財務會計
C、法院的法官
D、檔案管理
最新試題
組織內有許多因素能引起壓力感產生,比如()等都會給員工帶來壓力。
題型:多項選擇題
工作組織中的壓力源主要有()。
題型:多項選擇題
過度工作壓力所造成的緊張癥狀可歸為()三種類型。
題型:多項選擇題
企業(yè)組織的存活時間取決于()
題型:單項選擇題
工作壓力也有積極的作用,適度的壓力水平可以使人()。
題型:多項選擇題
在心理學提升自信中,對頭腦中已有的表象進行加工改造,創(chuàng)造成新形象的過程被稱為()
題型:單項選擇題
員工援助計劃的教育培訓階段分為員工培訓和()。
題型:單項選擇題
彈性工作制的特點是()。
題型:多項選擇題
行為癥狀包括()。
題型:多項選擇題
即使面對不喜歡的工作也會毫無怨言地承擔,體現了員工的()
題型:單項選擇題