績(jī)效管理調(diào)查問卷的內(nèi)容應(yīng)包括（）。

績(jī)效考評(píng)指標(biāo)體系設(shè)計(jì)，應(yīng)掌握（）的概念以及設(shè)計(jì)步驟。

績(jī)效組成要素包括（）。

績(jī)效管理系統(tǒng)的功能有（）。

目標(biāo)管理的步驟不盡相同，一般可分為（）。

績(jī)效管理系統(tǒng)的定義表明了（）三方面的關(guān)系。

績(jī)效管理系統(tǒng)定義是由（）與考評(píng)結(jié)果組成。

績(jī)效棱柱包含相互關(guān)聯(lián)的幾個(gè)方面是（）。

按重要性的大小，績(jī)效指標(biāo)分為（）。

從石川圖還可以用來分析出現(xiàn)質(zhì)量問題的原因，可從（）及環(huán)境等方面查找。