績效棱柱包含相互關(guān)聯(lián)的幾個(gè)方面是（）。

按重要性的大小，績效指標(biāo)分為（）。

員工培訓(xùn)基本上可分為（）。

績效管理系統(tǒng)的功能有（）。

績效組成要素包括（）。

績效考評指標(biāo)體系設(shè)計(jì)，應(yīng)掌握（）的概念以及設(shè)計(jì)步驟。

（）適用于360度考評或者180度周邊考評。

績效管理系統(tǒng)的定義表明了（）三方面的關(guān)系。

在績效指標(biāo)庫中每個(gè)指標(biāo)都會(huì)包含（）等內(nèi)容。

績效管理的三個(gè)子系統(tǒng)是（）。