判斷題對于周邊績效,個性因素的加入可以顯著的提高預測力。
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2.單項選擇題高效團隊的特征不包括()
A.清晰的目標
B.懼怕沖突
C.相關(guān)的技能
3.單項選擇題對于績效輔導說法錯誤的是()
A.績效輔導階段是績效計劃的整個實施階段
B.主要的責任承擔者顯然是員工
C.與員工的直接上級無關(guān)
4.單項選擇題對于工作流程圖分析的操作步驟,正確的是()
A.目的分析,地點分析,順序分析,人員分析,方法分析
B.地點分析,目的分析,順序分析,人員分析,方法分析
C.人員分析,目的分析,順序分析,方法分析,地點分析
5.單項選擇題對于崗位分析的主要方法,說法錯誤的是()
A.想象法
B.觀察法
C.問卷調(diào)查法
最新試題
績效管理系統(tǒng)的定義表明了()三方面的關(guān)系。
題型:多項選擇題
態(tài)度考評的重點是()等。
題型:多項選擇題
績效合同是進行考評的依據(jù),其內(nèi)容一般不包括()。
題型:單項選擇題
績效日常管理小組在委員會下設(shè)的績效日常管理小組主要由()組成。
題型:多項選擇題
績效面談包括()等步驟。
題型:多項選擇題
績效管理系統(tǒng)定義是由()與考評結(jié)果組成。
題型:多項選擇題
績效管理系統(tǒng)的功能有()。
題型:多項選擇題
在管理上,使用最廣泛的是上級考評,而最前沿最復雜的考評方式則是()。
題型:單項選擇題
績效管理的指標體系設(shè)計要包括對()的設(shè)計。
題型:多項選擇題
在績效指標庫中每個指標都會包含()等內(nèi)容。
題型:多項選擇題