態(tài)度考評(píng)的重點(diǎn)是（）等。

績(jī)效組成要素包括（）。

考評(píng)期開(kāi)始時(shí)簽訂的績(jī)效合同或協(xié)議一般都規(guī)定了（）和績(jī)效衡量標(biāo)準(zhǔn)。

績(jī)效管理系統(tǒng)的定義表明了（）三方面的關(guān)系。

績(jī)效指標(biāo)按照企業(yè)層次可分為（）。

魚(yú)骨圖分析的主要步驟有（）。

目標(biāo)管理的步驟不盡相同，一般可分為（）。

考評(píng)運(yùn)作體系包括（）等。

績(jī)效考評(píng)指標(biāo)體系設(shè)計(jì)，應(yīng)掌握（）的概念以及設(shè)計(jì)步驟。

績(jī)效管理的三個(gè)子系統(tǒng)是（）。