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判斷題俗話說“人各有志”，這個“志”表現(xiàn)在職業(yè)選擇上就是職業(yè)價值觀，它是一種具有明確的目的性、自覺性和堅定性的職業(yè)選擇的態(tài)度和行為，對一個人職業(yè)目標(biāo)和擇業(yè)動機起著決定性的作用。

1.判斷題首因效應(yīng)也稱第一印象，是指員工在績效評價初期的績效表現(xiàn)對評價者，評價其以后的績效表現(xiàn)會產(chǎn)生延續(xù)性影響。

2.判斷題事情的結(jié)果能隨時間的推移而得到改善。

3.判斷題任務(wù)績效與周邊績效的一個主要區(qū)別是他們關(guān)注與完成任務(wù)本身還是人際互動。

4.判斷題確定勝任特征的過程需要遵循一條基本原則。

5.判斷題確定權(quán)重是一個較為簡便，合理的方法就是通過專家艾打分。

6.判斷題全局觀念是指從組織整體和長期的角度，進行考慮決策、開展工作，保證企業(yè)健康發(fā)展。

7.判斷題情商管理不僅對生活影響巨大，而且現(xiàn)在也正在延續(xù)著對工作中崗位中的相對重要作用了。

8.判斷題傾聽是對信息進行積極主動的搜尋，而單純的聽則是被動的。

9.判斷題平衡計分卡所指的平衡是一種綜合的，動態(tài)的，戰(zhàn)略的平衡。

10.判斷題平衡計分卡是績效管理的工具。

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