魚骨圖分析的主要步驟有（）。

傳統(tǒng)績效考評的目的是通過對員工的工作業(yè)績進行評估，將評估結果作為確定員工（）的依據(jù)。

關于績效管理系統(tǒng)與人力資源管理其他子系統(tǒng)之間的關系，以下表述正確的是（）。

在績效指標庫中每個指標都會包含（）等內(nèi)容。

績效組成要素包括（）。

EVA杠桿期權計劃具有的特點是（）。

績效管理調查問卷的內(nèi)容應包括（）。

績效管理系統(tǒng)定義是由（）與考評結果組成。

績效管理系統(tǒng)的功能有（）。

EVA基礎建立的績效管理與薪酬激勵體系被概括為"4M"，包括（）。