績效管理系統(tǒng)的功能有（）。

企業(yè)績效管理委員會的主要職責(zé)包括（）。

績效棱柱包含相互關(guān)聯(lián)的幾個方面是（）。

績效管理系統(tǒng)的定義表明了（）三方面的關(guān)系。

績效日常管理小組在委員會下設(shè)的績效日常管理小組主要由（）組成。

SMART原則包括（）。

（）適用于360度考評或者180度周邊考評。

績效合同是進(jìn)行考評的依據(jù)，其內(nèi)容一般不包括（）。

績效面談包括（）等步驟。

態(tài)度考評的重點(diǎn)是（）等。