A.對于貢獻型員工,組織給予必要的獎勵
B.對于安分型員工,主管應對其進行績效輔導
C.對于墮落型員工,組織要對其進行必要培訓以提升其工作技能
D.對于沖鋒型員工,組織要對其進行適當懲罰以督促其改進績效
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A.目標管理法
B.平衡計分卡法
C.標桿超越法
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B.給予信心屬于最后一步
C.定好基調(diào)在達成一致之后
D.制定計劃在給予信心之前
A.績效輔導
B.績效監(jiān)控
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A.績效考核
B.績效監(jiān)控
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