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單項(xiàng)選擇題行為事件訪談法一般采用（）與面談相結(jié)合的方式。

A.調(diào)查問卷
B.專家小組法
C.問卷
D.筆試

1.單項(xiàng)選擇題行為事件訪談法在勝任特征中又可稱為（）。

A.關(guān)鍵事件法
B.專家評分法
C.調(diào)查小組法
D.員工評分法

2.單項(xiàng)選擇題勝任特征模型的建立可以對企業(yè)從起點(diǎn)（）到過程，乃至最終成果進(jìn)行全方位的監(jiān)控，以促進(jìn)企業(yè)營銷績效的全面提高。

A.能力素質(zhì)
B.潛質(zhì)與潛力
C.態(tài)度行為
D.工作表現(xiàn)

3.單項(xiàng)選擇題在崗位勝任特征模型中，（）對每個勝任特征的不同層次給出了相應(yīng)的描述。

A.簇型模型
B.層級式模型
C.錨型模型
D.盒型模型

4.單項(xiàng)選擇題（）指的是能將績效優(yōu)異者與績效平平者區(qū)分開來的那些能力、特質(zhì)、動機(jī)。

A.行業(yè)通用勝任特征
B.鑒別性勝任特征
C.標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)勝任特征
D.主體性勝任特征

5.單項(xiàng)選擇題某企業(yè)要求員工有打字和速記技能、普通預(yù)算和會計(jì)原理及方法方面的知識，這體現(xiàn)的是（）。

A.特殊技術(shù)勝任特征
B.標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)勝任特征
C.行業(yè)通用勝任特征
D.行業(yè)技術(shù)勝任特征

6.單項(xiàng)選擇題（）屬于高任務(wù)具體性、高公司具體性和高行業(yè)具體性的勝任特征。

A.特殊技術(shù)勝任特征
B.標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)勝任特征
C.行業(yè)技術(shù)勝任特征
D.知識能力勝任特征

7.單項(xiàng)選擇題（）屬于低任務(wù)具體性、非公司具體性和非行業(yè)具體性的勝任特征。

A.元勝任特征
B.行業(yè)勝任特征
C.組織勝任特征
D.特殊勝任特征

8.單項(xiàng)選擇題按（）的不同，勝任特征可分為個人勝任特征、組織勝任特征和國家勝任特征。

A.技術(shù)
B.人際
C.概念
D.主體

9.單項(xiàng)選擇題（）包括方法、程序、使用工具和操縱設(shè)備的能力。

A.基礎(chǔ)性勝任特征
B.鑒別性勝任特征
C.技術(shù)勝任特征
D.績效勝任特征

10.單項(xiàng)選擇題按（）的不同，勝任特征可分為技術(shù)勝任特征、人際勝任特征和概念勝任特征。

A.基礎(chǔ)
B.鑒別
C.運(yùn)用情境
D.主體