單項(xiàng)選擇題人力資源流動(dòng)可分為水平流動(dòng)和（）流動(dòng)兩種。

A.橫向
B.順向
C.垂直
D.直接


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1.單項(xiàng)選擇題人力資源按照流動(dòng)范圍可分為（）和國(guó)內(nèi)流動(dòng)。

A.世界流動(dòng)
B.地區(qū)流動(dòng)
C.國(guó)際流動(dòng)
D.需求流動(dòng)

2.單項(xiàng)選擇題人力資源的流動(dòng)不包括（）。

A.地理流動(dòng)
B.職業(yè)流動(dòng)
C.社會(huì)流動(dòng)
D.世界流動(dòng)

3.多項(xiàng)選擇題水平流動(dòng)發(fā)生在()

A.企業(yè)之間
B.部門(mén)之間
C.行業(yè)之間
D.地區(qū)之間
E.國(guó)家之間

4.多項(xiàng)選擇題與員工工作滿(mǎn)意度有關(guān)的指標(biāo)通常包括()。

A.工作報(bào)酬
B.工作內(nèi)容、直接主管
C.工作合作伙伴
D.工作條件
E.勞動(dòng)環(huán)境

5.多項(xiàng)選擇題實(shí)施晉升策略應(yīng)采取的措施包括()。

A.管理者應(yīng)該強(qiáng)調(diào)企業(yè)內(nèi)部晉升政策
B.鼓勵(lì)直線經(jīng)理和主管允許有能力的員工離開(kāi)自己所負(fù)責(zé)的部門(mén)
C.建立并完善企業(yè)工作崗位分析、評(píng)價(jià)與分類(lèi)制度
D.采取有效措施克服并防止員工晉升中的歧視行為
E.保證企業(yè)員工晉升過(guò)程的正規(guī)化

6.多項(xiàng)選擇題員工流動(dòng)的諸多影響變量是()。

A.員工工作的感覺(jué)和態(tài)度
B.個(gè)人職業(yè)生涯發(fā)展
C.對(duì)其他職業(yè)機(jī)會(huì)的選擇
D.在企業(yè)內(nèi)長(zhǎng)期服務(wù)的意愿
E.員工個(gè)人價(jià)值觀

7.多項(xiàng)選擇題一線員工工作崗位輪換給企業(yè)帶來(lái)的好處是()。

A.生產(chǎn)效率提高
B.解決了單一崗位索然寡味的問(wèn)題
C.解決了“耗竭”精神問(wèn)題
D.經(jīng)濟(jì)收益大
E.解決了生理狀態(tài)問(wèn)題

8.多項(xiàng)選擇題員工處罰的管理措施包括()等。

A.員工不能按照規(guī)定上下班
B.員工不服從上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)
C.嚴(yán)重干擾其他員工或管理者正常工作
D.偷盜行為
E.員工在工作中違反安全操作規(guī)程的行為

9.多項(xiàng)選擇題人力資源部在審核各部門(mén)提出的晉升申請(qǐng)時(shí)，應(yīng)注意的問(wèn)題是()。

A.各部門(mén)的發(fā)展計(jì)劃是否可行
B.各部門(mén)員工流動(dòng)數(shù)據(jù)是否屬實(shí)
C.各晉升候選人是否符合晉升要求和晉升政策
D.調(diào)查各部門(mén)的崗位空缺情況，調(diào)整各部門(mén)的晉升申請(qǐng)
E.審核崗位空缺員工，及時(shí)調(diào)整各部門(mén)的晉升申請(qǐng)

10.多項(xiàng)選擇題員工調(diào)動(dòng)的種類(lèi)有()。

A.升遷
B.降職
C.開(kāi)除
D.主動(dòng)
E.被動(dòng)