單項(xiàng)選擇題()是指績(jī)效工作的展開(kāi)按照企業(yè)部門的業(yè)務(wù)分工不同,各自負(fù)責(zé)分內(nèi)的工作,這是由各部門的職能所決定的,由績(jī)效考評(píng)具體體現(xiàn)。
A.整體分工
B.縱向分工
C.橫向分解
D.橫向分工
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1.單項(xiàng)選擇題()是被考評(píng)者承擔(dān)的工作職責(zé)與內(nèi)容的定量或定性化標(biāo)的。
A.績(jī)效評(píng)估
B.績(jī)效指標(biāo)
C.績(jī)效評(píng)定
D.績(jī)效管理
2.單項(xiàng)選擇題下屬也可以成為上級(jí)的考評(píng)者,采用的是()考評(píng)。
A.360度
B.縱向
C.橫向
D.管理能力
3.單項(xiàng)選擇題績(jī)效管理系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)方式是橫向分工與()。
A.整體分工
B.縱向分工
C.縱向分解
D.橫向分解
4.單項(xiàng)選擇題通常績(jī)效管理系統(tǒng)不含()方面的關(guān)系。
A.要素與要素
B.要素與結(jié)構(gòu)
C.要素與系統(tǒng)
D.系統(tǒng)與環(huán)境
最新試題
SMART原則包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
績(jī)效考評(píng)指標(biāo)體系設(shè)計(jì),應(yīng)掌握()的概念以及設(shè)計(jì)步驟。
題型:多項(xiàng)選擇題
傳統(tǒng)績(jī)效考評(píng)的目的是通過(guò)對(duì)員工的工作業(yè)績(jī)進(jìn)行評(píng)估,將評(píng)估結(jié)果作為確定員工()的依據(jù)。
題型:多項(xiàng)選擇題
考評(píng)運(yùn)作體系包括()等。
題型:多項(xiàng)選擇題
EVA杠桿期權(quán)計(jì)劃具有的特點(diǎn)是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
目標(biāo)管理的步驟不盡相同,一般可分為()。
題型:多項(xiàng)選擇題
按重要性的大小,績(jī)效指標(biāo)分為()。
題型:多項(xiàng)選擇題
員工培訓(xùn)基本上可分為()。
題型:多項(xiàng)選擇題
從石川圖還可以用來(lái)分析出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題的原因,可從()及環(huán)境等方面查找。
題型:多項(xiàng)選擇題
績(jī)效指標(biāo)按照企業(yè)層次可分為()。
題型:多項(xiàng)選擇題