單項(xiàng)選擇題投射技術(shù)大多數(shù)情況下運(yùn)用于（）。
A.高級(jí)管理人員的選拔
B.高級(jí)技術(shù)人員的選拔
C.社會(huì)心理研究
D.臨床心理診斷
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1.單項(xiàng)選擇題自陳量表和投射技術(shù)屬于（）。
A.學(xué)業(yè)成就測(cè)試
B.職業(yè)興趣測(cè)試
C.職業(yè)能力測(cè)試
D.職業(yè)人格測(cè)試
2.單項(xiàng)選擇題需要測(cè)量一個(gè)人在某一方面的發(fā)展?jié)撃軙r(shí)，我們可以采用（）。
A.學(xué)業(yè)成就測(cè)試
B.職業(yè)興趣測(cè)試
C.職業(yè)能力測(cè)試
D.職業(yè)人格測(cè)試
3.單項(xiàng)選擇題某公司需要從應(yīng)屆生中挑選銷售經(jīng)理儲(chǔ)備人才，我們可以建議其使用（）。
A.學(xué)業(yè)成就測(cè)試
B.職業(yè)興趣測(cè)試
C.職業(yè)能力測(cè)試
D.職業(yè)人格測(cè)試
4.單項(xiàng)選擇題選擇技術(shù)工人我們一般采用（）。
A.學(xué)業(yè)成就測(cè)試
B.職業(yè)興趣測(cè)試
C.職業(yè)能力測(cè)試
D.職業(yè)人格測(cè)試
5.單項(xiàng)選擇題一個(gè)人的IQ是146.我們認(rèn)為他屬于智力較高的人，運(yùn)用的是心理測(cè)試特點(diǎn)的（）。
A.代表性
B.特征性
C.一致性
D.相對(duì)性
最新試題
公文筐測(cè)試試題的設(shè)計(jì)程序必須抓住的環(huán)節(jié)有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
采用何種類型的模型，模型中的行為描述的具體程度如何確定，取決于（）等因素。
題型：多項(xiàng)選擇題
晉升本身體現(xiàn)的是企業(yè)對(duì)員工（）的認(rèn)可。
題型：多項(xiàng)選擇題
公文筐測(cè)試的特點(diǎn)是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
投射測(cè)試的具體方法有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
元?jiǎng)偃翁卣鲗儆冢ǎ┑膭偃翁卣鳌?/p>
題型：多項(xiàng)選擇題
勝任特征模型用什么格式來表述取決于（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
能有效度量員工是怎樣認(rèn)識(shí)和評(píng)價(jià)其工作內(nèi)容的方法是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
心理測(cè)試的含義從形式上劃分，可分為：（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
人員招聘的內(nèi)部環(huán)境分析，考慮的問題包括：（）。
題型：多項(xiàng)選擇題