美國(guó)密執(zhí)安大學(xué)的李克特等人將領(lǐng)導(dǎo)方式歸為（）。

領(lǐng)導(dǎo)是一個(gè)過(guò)程，是對(duì)人們施加影響的過(guò)程，它由（）所構(gòu)成。

促進(jìn)利他行為可以通過(guò)（）。

米爾格拉姆的研究結(jié)果表明，如果權(quán)威命令普通人去傷害無(wú)辜的陌生人，雖然有些不情愿，但他們?nèi)匀粫?huì)去做，這種服從傾向背后的因素有（）。

社會(huì)惰化行為的幾種核心解釋包括（）。

領(lǐng)導(dǎo)者的產(chǎn)生受到多重因素的影響如（）。

減少群體沖突和偏見(jiàn)的方法主要有（）。

成員在群體內(nèi)的現(xiàn)實(shí)互動(dòng)方式是影響群體規(guī)范的重要因素，（）是群體內(nèi)主要的互動(dòng)方式。

避免在一些特定的情況下攻擊行為的產(chǎn)生的方法有（）。

他人在場(chǎng)對(duì)個(gè)體活動(dòng)效率的影響分為（）。