單項選擇題以下關(guān)于心理測驗編制的說法中，錯誤的是（）

A.由于個體的心理特質(zhì)不容易受環(huán)境的影響而改變，因而心理測驗的具體內(nèi)容、措施和標(biāo)準(zhǔn)不需要經(jīng)常變化，以減少工作量和節(jié)約測驗成本。
B.測驗人員應(yīng)該盡量避免個人偏見或社會偏見對自己公正測驗的干擾，公開發(fā)布有關(guān)信息，是每個被試都感受到自由和公平的測驗原則。
C.心理測驗應(yīng)遵循實用性的原則，心理測驗工作本身條件不可過高，難度不可太大，歷時不可太久，這樣才有利于心理測驗的普及和推廣。
D.尊重和保護(hù)員工和應(yīng)聘者的隱私，并為他們的個人信息機密室心理測驗的一個重要原則，信息的收集、實用哦和公開問題都必須得到當(dāng)事人的認(rèn)可才是合法合理的行為。


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.單項選擇題德爾菲法是一種常見的調(diào)查咨詢方法，它采用的是以下哪一種形式（）

A.問卷調(diào)查
B.座談討論
C.個別談話
D.專家咨詢

2.單項選擇題投射測驗的主要特點不包括（）

A.非結(jié)構(gòu)性
B.掩蔽性
C.客觀性
D.整體性

3.單項選擇題下列有關(guān)紙筆測驗的說法中，錯誤的是（）

A.這種測驗對于沒有受過任何訓(xùn)練的主試也可以在很短的時間內(nèi)學(xué)會如何操作測驗的施測過程
B.這種測驗可以團(tuán)體測驗可以節(jié)約大量的精力和時間
C.這種測驗受測試實施者和計分人員的主觀因素的影響較小應(yīng)試者比較容易接受和信服
D.這種測驗可以完全避免被試掩飾自己的真實情況

4.單項選擇題企業(yè)中常用的“工作日志”屬于人事測評方法中的（）

A.問卷法
B.觀察法
C.實驗法
D.測驗法

5.單項選擇題以下哪一項描述不符合測評問卷的編制原則（）

A.所出的題目要具有代表性避免問題太多
B.問卷語言應(yīng)使用準(zhǔn)確的當(dāng)代語言避免使用艱澀的詞句
C.一句話說明一個概念不要使用兩個以上的概念
D.應(yīng)盡量使用具有主觀性的字句便于被試的理解