A.教學(xué)認知能力
B.教學(xué)操作能力
C.自我反省能力
D.教學(xué)監(jiān)控能力
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A.思維的條理性
B.口頭表達能力
C.組織教學(xué)活動的能力
D.教師的熱心和同情心
A.專家突出課的主要步驟和教學(xué)內(nèi)容
B.課堂計劃與課堂情境的學(xué)生行為聯(lián)系起來
C.課時計劃有很大的靈活性
D.課時計劃有一定的預(yù)見性
A.教師自身的因素
B.學(xué)生的人格特征
C.原有的認知水平
D.歸因風(fēng)格
A.反思日記
B.詳細描述
C.交流討論
D.關(guān)注問題
A.3-5分鐘
B.5-20分鐘
C.5-10分鐘
D.10-30分鐘
最新試題
教師的()就是教師在學(xué)生心目中的威望和信譽,是一種可以使教師對學(xué)生施加的影響產(chǎn)生積極效果的感召力和震撼力。
從本質(zhì)上講,教師的威信是具有積極肯定意義的()的反映。
教師角色的心理沖突之一為教師勞動的()與協(xié)作性的矛盾。
反思性實踐
教師對學(xué)生的期望是否實現(xiàn)預(yù)期效應(yīng),取決于()。
在課堂練習(xí)環(huán)節(jié)上,專家型教師與新教師有何差異?
福勒和布朗根據(jù)教師的需要和不同時期所關(guān)注的焦點問題的不同,把教師的成長劃分為關(guān)注生存、關(guān)注_____和關(guān)注_____等三個階段。
能夠在新的、甚至是意外情況下迅速地作出反應(yīng),果斷采取措施.予以妥善處理的心理素質(zhì)是教師的()。
一般來說,專家教師認為教學(xué)的細節(jié)方面是由課堂教學(xué)活動中()所決定的。
學(xué)生喜歡的教師特征。