單項(xiàng)選擇題員工主動(dòng)提出離開組織,要求解除與組織勞動(dòng)關(guān)系的行為稱為()

A.調(diào)任
B.辭職
C.資遣
D.辭退


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1.單項(xiàng)選擇題從心理學(xué)的角度來(lái)說(shuō),人的行為來(lái)源于()

A.組織安排
B.領(lǐng)導(dǎo)指揮
C.心理動(dòng)機(jī)
D.別人指使

2.單項(xiàng)選擇題從人口資源轉(zhuǎn)化為人力資源,除了具備能進(jìn)行勞動(dòng)的生理?xiàng)l件外,還要有()

A.社會(huì)條件
B.家庭條件
C.年齡條件
D.經(jīng)濟(jì)條件

3.單項(xiàng)選擇題對(duì)于一個(gè)組織來(lái)說(shuō),它的文化是一種()。

A.客觀存在
B.領(lǐng)導(dǎo)人的想象
C.靠各種花樣包裝起來(lái)的東西
D.口號(hào)

4.單項(xiàng)選擇題“小王這次犯的錯(cuò)誤很嚴(yán)重,一定要他做出深刻的檢討,以免再犯?!边@是運(yùn)用()。

A.培養(yǎng)認(rèn)同心理的機(jī)制
B.激發(fā)模仿心理的機(jī)制
C.重視心理強(qiáng)化的機(jī)制
D.運(yùn)用心理定勢(shì)的機(jī)制

5.多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)定額是針對(duì)一個(gè)完整的工序,還是針對(duì)操作或是動(dòng)作進(jìn)行,這取決于()等因素。

A.生產(chǎn)設(shè)備與場(chǎng)地
B.生產(chǎn)批量的大小
C.產(chǎn)品質(zhì)量要求的等級(jí)
D.總共占用的勞動(dòng)時(shí)間
E.生產(chǎn)組織形式

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某企業(yè)為員工提供住房、煤氣等基本生活設(shè)施。該種激勵(lì)方法是()

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依據(jù)貢獻(xiàn)率大小對(duì)職工近期績(jī)效進(jìn)行回報(bào)的方式是()

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部門王經(jīng)理就績(jī)效考核結(jié)果和員工小張進(jìn)行了面對(duì)面的溝通,指出小張?jiān)诳?jī)效考核期間存在的問(wèn)題并共同制訂出績(jī)效改進(jìn)的計(jì)劃。這種做法被稱為()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

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為了使員工在失業(yè)時(shí)有一定的經(jīng)濟(jì)支持,組織應(yīng)為每一位正式員工購(gòu)買規(guī)定的()

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題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下列選項(xiàng)關(guān)于素質(zhì)與績(jī)效的關(guān)系描述正確的是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題