單項選擇題人員流動的類型中屬于組織內(nèi)流動的是（）
A.崗位輪換
B.辭職
C.辭退
D.資遣
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1.單項選擇題員工主動提出離開組織，要求解除與組織勞動關(guān)系的行為稱為（）
A.調(diào)任
B.辭職
C.資遣
D.辭退
2.單項選擇題從心理學的角度來說，人的行為來源于（）
A.組織安排
B.領(lǐng)導指揮
C.心理動機
D.別人指使
3.單項選擇題從人口資源轉(zhuǎn)化為人力資源，除了具備能進行勞動的生理條件外，還要有（）
A.社會條件
B.家庭條件
C.年齡條件
D.經(jīng)濟條件
4.單項選擇題對于一個組織來說，它的文化是一種（）。
A.客觀存在
B.領(lǐng)導人的想象
C.靠各種花樣包裝起來的東西
D.口號
5.單項選擇題“小王這次犯的錯誤很嚴重，一定要他做出深刻的檢討，以免再犯?！边@是運用（）。
A.培養(yǎng)認同心理的機制
B.激發(fā)模仿心理的機制
C.重視心理強化的機制
D.運用心理定勢的機制
最新試題
設置適當?shù)哪繕思ぐl(fā)人的動機以達到調(diào)動人的積極性的目的，此法稱為（）
題型：單項選擇題
能夠有效提高面試效果的措施有（）
題型：多項選擇題
工作分析方法中，有一種方法存在著將注意力集中于活動過程而不是結(jié)果的缺點，該方法是（）
題型：單項選擇題
美國學者阿爾德弗提出的ERG理論中，E代表的層次是（）
題型：單項選擇題
通過建立一些措施和制度，鼓勵或限制某些行為的產(chǎn)生，這種激勵方式是（）
題型：單項選擇題
某企業(yè)為員工提供住房、煤氣等基本生活設施。該種激勵方法是（）
題型：單項選擇題
教育背景對員工職業(yè)生涯規(guī)劃的影響有（）
題型：多項選擇題
“功效晉升制”強調(diào)職務晉升依據(jù)（）
題型：單項選擇題
勞動定員工作的覆蓋范圍不包括（）
題型：單項選擇題
銀行、保險公司、政府機關(guān)的文化屬于（）
題型：單項選擇題