單項選擇題從心理學的角度來說,人的行為來源于()
A.組織安排
B.領導指揮
C.心理動機
D.別人指使
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1.單項選擇題從人口資源轉化為人力資源,除了具備能進行勞動的生理條件外,還要有()
A.社會條件
B.家庭條件
C.年齡條件
D.經濟條件
2.單項選擇題對于一個組織來說,它的文化是一種()。
A.客觀存在
B.領導人的想象
C.靠各種花樣包裝起來的東西
D.口號
3.單項選擇題“小王這次犯的錯誤很嚴重,一定要他做出深刻的檢討,以免再犯?!边@是運用()。
A.培養(yǎng)認同心理的機制
B.激發(fā)模仿心理的機制
C.重視心理強化的機制
D.運用心理定勢的機制
4.多項選擇題勞動定額是針對一個完整的工序,還是針對操作或是動作進行,這取決于()等因素。
A.生產設備與場地
B.生產批量的大小
C.產品質量要求的等級
D.總共占用的勞動時間
E.生產組織形式
5.單項選擇題科學地評價現(xiàn)實的組織文化的關鍵是確立評價()。
A.科學標準
B.客觀環(huán)境
C.目標
D.具體因素
最新試題
下列選項屬于貨幣薪酬的是()
題型:多項選擇題
勞動定員工作的覆蓋范圍不包括()
題型:單項選擇題
利用組織中的英雄人物、模范人物及組織領導人身先士卒建設企業(yè)文化,利用的心理規(guī)律是()
題型:單項選擇題
職工對自己在組織中前途的預期與組織歸屬感呈()
題型:單項選擇題
員工績效需沿多種維度或方面去分析與考評,體現(xiàn)的是績效考核的()
題型:單項選擇題
部門王經理就績效考核結果和員工小張進行了面對面的溝通,指出小張在績效考核期間存在的問題并共同制訂出績效改進的計劃。這種做法被稱為()
題型:單項選擇題
側重于政治法律意識和戰(zhàn)略思維能力的培訓,其適用的對象是()
題型:單項選擇題
組織文化各層次中,最重要、最核心的部分是()
題型:單項選擇題
組織目標、組織哲學、組織精神、組織風氣體現(xiàn)出組織文化的()
題型:單項選擇題
下列選項關于素質與績效的關系描述正確的是()
題型:單項選擇題