單項選擇題()理論不屬于對勞動力供給進行修正的理論。

A.保留工資
B.勞動力成本
C.崗位競爭
D.工資效益


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1.單項選擇題因為在投資期間無法工作而放棄的收入,屬于人力資本的()。

A.有形支出
B.資本投入
C.無形支出
D.心理損失

2.單項選擇題在企業(yè)迅速發(fā)展的階段,薪酬戰(zhàn)略要點為()。

A.薪酬水平高于市場水平
B.薪酬水平接近市場水平
C.薪酬水平低于市場水平
D.突出內(nèi)部一致性

3.單項選擇題企業(yè)對員工貢獻率的衡量和兌現(xiàn),需要借助一些專門的技術(shù)、不包括()。

A.績效加薪
B.激勵方案
C.股票期權(quán)
D.薪酬調(diào)查

4.單項選擇題薪酬戰(zhàn)略的目標不包括()。

A.效率目標
B.公平目標
C.合法目標
D.創(chuàng)新目標

5.單項選擇題()是指體現(xiàn)在員工薪酬總水平上的公平性。

A.合理合法
B.對內(nèi)公平
C.對外公平
D.對員工的公平

6.單項選擇題“干什么活拿什么錢”體現(xiàn)了()。

A.合理合法
B.對內(nèi)公平
C.對外公平
D.對員工的公平

7.單項選擇題下列屬于貨幣收益的是()。

A.基本工資
B.養(yǎng)老金
C.帶薪休假
D.醫(yī)療保險

8.單項選擇題員工持股計劃屬于()制度。

A.基本工資
B.短期激勵工資
C.員工福利
D.長期激勵工資

9.單項選擇題薪酬的外部競爭力分析要從()開始。

A.戰(zhàn)略分析
B.工作崗位分析
C.市場薪酬調(diào)查
D.員工滿意度分析

10.單項選擇題采?。ǎ┙?jīng)營策略的企業(yè),其薪酬設(shè)計的重點在于激勵工資方面。

A.創(chuàng)新
B.關(guān)注顧客
C.成本控制
D.關(guān)注質(zhì)量