單項選擇題下列屬于跨組織流動的是()。
A.職務晉升
B.工作輪換
C.上級調動
D.降級
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1.單項選擇題組合工資即()。
A.結構工資制
B.能力工資制
C.職務工資制
D.崗位工資制
2.單項選擇題下列關于對“注重實績的原則”的理解,不正確的是()。
A.實績只是職工完成工作的數(shù)量
B.把考核的著眼點放在實際貢獻上
C.實績是工作人員知識、能力、態(tài)度等綜合素質的反映
D.在實績的基礎上兼顧職員的全面素質
3.單項選擇題美國開始實行文官制度是在()。
A.1883年
B.1895年
C.1836年
D.1905年
4.問答題如何確定企業(yè)的培訓需要?
5.問答題工作崗位的特點是什么?
6.名詞解釋績效考核的分級法
7.多項選擇題BARS 表的制定人員通常有()。
A.公司領導
B.考核者的代表
C.被考核者的代表
D.人力資源管理者
E.外聘專家
8.單項選擇題社會保險的誕生紀念日是()。
A.1854年11月17日
B.1871年10月25日
C.1881年11月17日
D.1881年10月25日
9.單項選擇題卡茲在證明人員流動必要性的同時認為:人員流動間隔應該()。
A.大于1年半
B.大于2年
C.大于3年
D.小于5年
10.單項選擇題下列流動情況屬于因人與事不相適應而引起的是()。
A.用非所學
B.交通不便
C.水土不服
D.領導任人唯親
最新試題
下列選項屬于制定招募計劃內容的是()
題型:單項選擇題
1000個法國騎兵能戰(zhàn)勝1500個馬木留克騎兵,靠的是()
題型:單項選擇題
工作分析方法中,有一種方法存在著將注意力集中于活動過程而不是結果的缺點,該方法是()
題型:單項選擇題
教育背景對員工職業(yè)生涯規(guī)劃的影響有()
題型:多項選擇題
為了使員工在失業(yè)時有一定的經(jīng)濟支持,組織應為每一位正式員工購買規(guī)定的()
題型:單項選擇題
與工作說明書直接相關的概念是()
題型:單項選擇題
職業(yè)生涯早期員工的主要任務是()
題型:單項選擇題
美國學者阿爾德弗提出的ERG理論中,E代表的層次是()
題型:單項選擇題
依據(jù)貢獻率大小對職工近期績效進行回報的方式是()
題型:單項選擇題
人力資源需求預測方法中,以過去人力資源需求規(guī)律作為預測根據(jù)的方法是()
題型:單項選擇題