問答題如何確定企業(yè)的培訓(xùn)需要?
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1.問答題工作崗位的特點是什么?
2.名詞解釋績效考核的分級法
3.多項選擇題BARS 表的制定人員通常有()。
A.公司領(lǐng)導(dǎo)
B.考核者的代表
C.被考核者的代表
D.人力資源管理者
E.外聘專家
4.單項選擇題社會保險的誕生紀(jì)念日是()。
A.1854年11月17日
B.1871年10月25日
C.1881年11月17日
D.1881年10月25日
5.單項選擇題卡茲在證明人員流動必要性的同時認為:人員流動間隔應(yīng)該()。
A.大于1年半
B.大于2年
C.大于3年
D.小于5年
6.單項選擇題下列流動情況屬于因人與事不相適應(yīng)而引起的是()。
A.用非所學(xué)
B.交通不便
C.水土不服
D.領(lǐng)導(dǎo)任人唯親
7.單項選擇題組織中由法律規(guī)定的福利項目稱為()。
A.個人福利
B.公共福利
C.生活福利
D.有償假期
8.單項選擇題在制定計件單價時,最關(guān)鍵的因素是()。
A.崗位分析是否合理
B.勞動定額是否先進合理
C.工資標(biāo)準(zhǔn)是否合理
D.計件單位是否合理
9.單項選擇題工資制度首先表現(xiàn)為()。
A.成本制度
B.分配制度
C.消費制度
D.勞動報酬制度
10.單項選擇題直接用于人員培訓(xùn)的費用所產(chǎn)生的效益一般比正規(guī)教育()。
A.低
B.高
C.相等
D.沒有可比性
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工作分析方法中,有一種方法存在著將注意力集中于活動過程而不是結(jié)果的缺點,該方法是()
題型:單項選擇題
附屬性人力資源規(guī)劃內(nèi)容的特點是()
題型:單項選擇題
美國學(xué)者阿爾德弗提出的ERG理論中,E代表的層次是()
題型:單項選擇題
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題型:多項選擇題
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題型:單項選擇題
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題型:單項選擇題
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題型:單項選擇題
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題型:單項選擇題