問答題如何確定企業(yè)的培訓(xùn)需要？
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1.問答題工作崗位的特點(diǎn)是什么？
2.名詞解釋績效考核的分級(jí)法
3.多項(xiàng)選擇題BARS 表的制定人員通常有（）。
A.公司領(lǐng)導(dǎo)
B.考核者的代表
C.被考核者的代表
D.人力資源管理者
E.外聘專家
4.單項(xiàng)選擇題社會(huì)保險(xiǎn)的誕生紀(jì)念日是（）。
A.1854年11月17日
B.1871年10月25日
C.1881年11月17日
D.1881年10月25日
5.單項(xiàng)選擇題卡茲在證明人員流動(dòng)必要性的同時(shí)認(rèn)為：人員流動(dòng)間隔應(yīng)該（）。
A.大于1年半
B.大于2年
C.大于3年
D.小于5年
最新試題
某企業(yè)為員工提供住房、煤氣等基本生活設(shè)施。該種激勵(lì)方法是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
工藝文件、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、同行業(yè)同工種在相近條件下的定額參考等依據(jù)能保證勞動(dòng)定額的（）
題型：單項(xiàng)選擇題
附屬性人力資源規(guī)劃內(nèi)容的特點(diǎn)是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
職業(yè)生涯早期員工的主要任務(wù)是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
與工作說明書直接相關(guān)的概念是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
員工的績效會(huì)受到個(gè)人知識(shí)、能力、價(jià)值觀和組織制度等多種因素共同影響，這種說法體現(xiàn)的績效特點(diǎn)是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
教育背景對(duì)員工職業(yè)生涯規(guī)劃的影響有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
通過建立一些措施和制度，鼓勵(lì)或限制某些行為的產(chǎn)生，這種激勵(lì)方式是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
銀行、保險(xiǎn)公司、政府機(jī)關(guān)的文化屬于（）
題型：單項(xiàng)選擇題
勞動(dòng)定員工作的覆蓋范圍不包括（）
題型：單項(xiàng)選擇題