科學(xué)設(shè)計(jì)職業(yè)發(fā)展階梯的層次不包括（）

“STAR”面試技巧的內(nèi)容有（）。

培養(yǎng)員工積極心態(tài)的關(guān)鍵有（）。

某飯店在制定薪酬制度時(shí)，參考了本*地區(qū)的同等級(jí)飯店的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，這樣做的目的是為了使飯店的薪酬制度體現(xiàn)（）公平性。

注重員工壓力管理的措施有（）。

下列員工的行為，飯店可以與其解除勞動(dòng)合同的有（）。

飯店管理者領(lǐng)導(dǎo)技巧有（）。

勞動(dòng)合同的鑒證說法不正確的是（）。

下列哪種飯店工作分析方法可以長(zhǎng)期對(duì)工作進(jìn)行忠實(shí)全面的記錄，不至于漏掉一些工作細(xì)節(jié)？（）

在飯店組織中，管理者的授權(quán)是（）。