在飯店組織中，管理者的授權是（）。

根據授權的程度，授權的類型不包括（）。

下列員工的行為，飯店可以與其解除勞動合同的有（）。

根據控制點，控制可分為（）。

飯店實施EAP管理需做好的工作有（）。

下列不屬于飯店人力資源管理特點的是（）。

（）等所決定的工資額屬于個人要素決定的工資額。

適合中、高級管理人才與專業(yè)技術人才的招聘的方法是（）

飯店建立全方位的績效評價指標體系須達到的要求不包括（）。

某些飯店在招聘員工時，對招聘者的籍貫、性別進行限制，違反了招聘的（）原則。