單項選擇題下列績效考核方法中，屬于戰(zhàn)略績效管理工具的是（）

A.平衡計分卡
B.一一對比法
C.關(guān)鍵事件法
D.交替排序法


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1.單項選擇題下列關(guān)于績效考核方法的說法中，不正確的是（）

A.民主評議法主要適用于對企業(yè)中層和基層管理人員的績效考核
B.書面鑒定法是考核者以書面文字的形式對考核對象做出評價的方法
C.關(guān)鍵事件法中的關(guān)健事件和行為既包括好的和有效的，電包括壞的和無效的
D.比較法只適用于被考核者人數(shù)較多的情況

2.單項選擇題績效考核過程的最后一個步驟是（）。

A.制訂績效考核計劃
B.績效溝通
C.績效考核結(jié)果的反饋
D.績效考核結(jié)果的運用

3.單項選擇題績效考核容是對企業(yè)員工工作任務(wù)的界定，具體包括績效考核項目和（）

A.績效考核方法
B.績效考核指標(biāo)
C.績效考核周期
D.績效考核反饋

5.單項選擇題下列不屬于績效考核的功能的是（）。

A.管理功能
B.心理援助功能
C.監(jiān)控功能
D.增進(jìn)績效功能

6.單項選擇題績效考核是人力資源管理的一項重要活動，其目的是（）。

A.促進(jìn)員工個人、所在部門和整個企業(yè)整體績效的提高
B.實現(xiàn)管理者對員工的過程監(jiān)督與控制
C.為績效工資的發(fā)放提供依據(jù)
D.為企業(yè)培訓(xùn)需求分析提供信息

7.單項選擇題企業(yè)在考慮外部人力資源供給時，一般需要從（）收集一些關(guān)于企業(yè)所需人才的信息。

A.職業(yè)市場
B.政府人事工作報告
C.咨詢公司報告
D.上市公司業(yè)績年報