A.政府服務(wù)職能的延伸
B.政府經(jīng)濟(jì)職能的延伸
C.政府文化職能的延
D.政府政治職能的延伸
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A.社會慈善性
B.社會服務(wù)性
C.社會功利性
D.社會經(jīng)濟(jì)性
A.前提條件
B.制度保證
C.政治基礎(chǔ)
D.內(nèi)在要求
A.合同運(yùn)行機(jī)制公平競爭機(jī)制崗位管理機(jī)制分配激勵機(jī)制人員退出機(jī)制監(jiān)督管理機(jī)制
B.身份管理機(jī)制公平競爭機(jī)制績效評價機(jī)制分配激勵機(jī)制人員退出機(jī)制監(jiān)督管理機(jī)制
C.合同運(yùn)行機(jī)制公平競爭機(jī)制績效評價機(jī)制崗位管理機(jī)制人員退出機(jī)制監(jiān)督管理機(jī)制
D.合同運(yùn)行機(jī)制公平競爭機(jī)制績效評價機(jī)制分配激勵機(jī)制人員退出機(jī)制監(jiān)督管理機(jī)制
A.國家公務(wù)員局
B.專業(yè)人員管理司
C.事業(yè)單位人事管理司
D.人力資源市場司
A.由綜合到單項,由點到面深入
B.由單項到綜合,由點到面深入
C.由單項到綜合,由面到點深入
D.由綜合到單項,由面到點深入
最新試題
黨政機(jī)關(guān)的公務(wù)員職責(zé)是貫徹落實黨和國家的法律法規(guī)。
我國事業(yè)單位的性質(zhì)是()。
()是目前主要推行的事業(yè)單位人事改革制度。
事業(yè)單位人事制度改革的前提條件是()。
深化事業(yè)單位人事制度改革的重要意義包括()。
聘用制度適用于各種類型的事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)成為事業(yè)單位的基本用人制度。
事業(yè)單位人事制度改革的必要性是什么?
分類推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革應(yīng)遵循哪些原則?
事業(yè)單位人事制度改革的底線是()。
我國事業(yè)單位公職人員的傳統(tǒng)管理方法存在的弊端是()。