單項選擇題探親假可以看作是一種（）。
A.病假
B.事假
C.公休
D.節(jié)日假
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1.單項選擇題從總體的角度看，報酬的多寡反映著組織內(nèi)部的（）。
A.勞動分工
B.勞動協(xié)作
C.分配關(guān)系
D.勞動程度
2.單項選擇題職務等級工資制屬于（）。
A.工作工資
B.能力工資
C.組合工資
D.資歷工資
3.單項選擇題未來繼續(xù)教育和培訓的一種主流形式和趨勢是（）。
A.在職培訓
B.高級培訓
C.網(wǎng)絡培訓
D.短期培訓
4.單項選擇題崗位縱向分類的依據(jù)是（）。
A.工作的質(zhì)
B.工作性質(zhì)
C.工作的量
D.工作環(huán)境
5.單項選擇題人力資源政策能夠引導人們朝著開發(fā)自身人力資源、提高人力資源素質(zhì)的方向努力，這體現(xiàn)了人力資源的（）功能。
A.導向
B.協(xié)調(diào)
C.規(guī)范
D.動力
最新試題
設置適當?shù)哪繕思ぐl(fā)人的動機以達到調(diào)動人的積極性的目的，此法稱為（）
題型：單項選擇題
側(cè)重于政治法律意識和戰(zhàn)略思維能力的培訓，其適用的對象是（）
題型：單項選擇題
利用組織中的英雄人物、模范人物及組織領(lǐng)導人身先士卒建設企業(yè)文化，利用的心理規(guī)律是（）
題型：單項選擇題
下列選項屬于貨幣薪酬的是（）
題型：多項選擇題
在人員流動中，創(chuàng)造條住讓供需雙方直接見面洽談，實行雙向選擇，這體現(xiàn)出員工流動管理的（）
題型：單項選擇題
依據(jù)貢獻率大小對職工近期績效進行回報的方式是（）
題型：單項選擇題
人力資源管理從功能上看有不同模式，主要關(guān)注團隊合作的模式是（）
題型：單項選擇題
勞動定員工作的覆蓋范圍不包括（）
題型：單項選擇題
職工對自己在組織中前途的預期與組織歸屬感呈（）
題型：單項選擇題
組織目標、組織哲學、組織精神、組織風氣體現(xiàn)出組織文化的（）
題型：單項選擇題