多項(xiàng)選擇題基于招募渠道的招募效果評(píng)價(jià)指標(biāo)包括（）。

A.引發(fā)的申請(qǐng)的數(shù)量
B.引發(fā)的合格申請(qǐng)的數(shù)量
C.平均每個(gè)申請(qǐng)的成本
D.推薦的候選人被成功錄用的比例
E.對(duì)新工作滿意的新員工的數(shù)量


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1.多項(xiàng)選擇題制定人力資源規(guī)劃的原則包括（）。

A.目標(biāo)性原則
B.系統(tǒng)性原則
C.適應(yīng)性原則
D.協(xié)調(diào)性原則
E.封閉性原則

2.多項(xiàng)選擇題工作設(shè)計(jì)綜合模型中的環(huán)境因素包括（）。

A.社會(huì)環(huán)境
B.經(jīng)濟(jì)環(huán)境
C.技術(shù)環(huán)境
D.政治環(huán)境
E.地理環(huán)境

3.單項(xiàng)選擇題具有較強(qiáng)的權(quán)力和升遷欲望，以晉升作為衡量職業(yè)成功主要標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)錨類型是（）。

A.技術(shù)型
B.管理型
C.安全穩(wěn)定型
D.獨(dú)立自主型

4.單項(xiàng)選擇題占據(jù)人的職業(yè)生涯主體的階段是（）。

A.職業(yè)選擇期
B.職業(yè)適應(yīng)期
C.職業(yè)穩(wěn)定期
D.職業(yè)衰退期

5.單項(xiàng)選擇題本年度增薪幅度與上年度平均薪酬水平的比值稱為（）。

A.增薪幅度
B.平均增薪率
C.薪酬平均率
D.薪酬變動(dòng)比率

6.單項(xiàng)選擇題平衡計(jì)分卡的指標(biāo)來(lái)源除了企業(yè)使命、企業(yè)戰(zhàn)略、企業(yè)愿景以外，還有（）。

A.企業(yè)環(huán)境
B.企業(yè)規(guī)模
C.企業(yè)利潤(rùn)
D.企業(yè)核心價(jià)值觀

8.單項(xiàng)選擇題企業(yè)流水線上按標(biāo)準(zhǔn)化操作的工人，他們績(jī)效指標(biāo)的主要選取方式是（）。

A.工作投入
B.工作產(chǎn)出
C.工作流程
D.初試技能考核

9.單項(xiàng)選擇題海爾公司對(duì)新員工從調(diào)整心態(tài)到樹(shù)立職業(yè)心進(jìn)行的培訓(xùn)稱為（）。

A.1369新員工培訓(xùn)
B.四部曲新員工培訓(xùn)
C.入模子新員工培訓(xùn)
D.本土化新員工培訓(xùn)

10.單項(xiàng)選擇題卡特爾16PF人格測(cè)驗(yàn)采用的測(cè)評(píng)形式是（）。

A.觀察法
B.作業(yè)法
C.投射法
D.量表法