多項選擇題人員選拔的程序模式有()。

A.古典式
B.綜合式
C.混合式
D.現(xiàn)代式
E.淘汰式


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1.多項選擇題屬于變相裁員的具體措施有()。

A.買斷工齡
B.鼓勵辭職
C.工作輪換
D.實行下崗政策
E.再就業(yè)服務(wù)中心安排

3.單項選擇題員工在組織內(nèi)逐步向上晉升的職業(yè)發(fā)展途徑屬于()。

A.縱向職業(yè)途徑
B.橫向職業(yè)途徑
C.網(wǎng)狀職業(yè)途徑
D.多階梯職業(yè)途徑

5.單項選擇題實施以崗位為基礎(chǔ)的薪酬結(jié)構(gòu)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)是()。

A.工作分析
B.工作評價
C.薪酬調(diào)查
D.工資結(jié)構(gòu)設(shè)計

8.單項選擇題聯(lián)想公司對新員工培訓(xùn)是把社會人變成聯(lián)想人。這種方法稱為()。

A.1369新員工培訓(xùn)
B.入模子新員工培訓(xùn)
C.四部曲新員工培訓(xùn)
D.本土化新員工培訓(xùn)

9.單項選擇題在員工分類培訓(xùn)中,第五層次的培訓(xùn)是指()。

A.知識更新
B.能力培養(yǎng)
C.思維變革
D.心理調(diào)整

10.單項選擇題運用兩難問題進行人力資源素質(zhì)測評,這種形式屬于()。

A.模擬面談
B.管理游戲
C.文件筐測驗
D.無領(lǐng)導(dǎo)小組討論