單項(xiàng)選擇題狹義的人力資源規(guī)劃不包括（）。
A.人員招聘計(jì)劃
B.人員使用計(jì)劃
C.人員退休計(jì)劃
D.人員績效計(jì)劃
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1.單項(xiàng)選擇題工作擴(kuò)大化是指（）。
A.工作橫向上的擴(kuò)展
B.工作縱向上的擴(kuò)展
C.工作橫、縱的擴(kuò)展
D.工作崗位的細(xì)分化
2.單項(xiàng)選擇題工作人員直接從工作過程獲得工作分析資料的方法是（）。
A.日志法
B.問卷法
C.參與法
D.面談法
3.單項(xiàng)選擇題一份完整工作說明書內(nèi)容的第一部分是（）。
A.工作描述
B.工作關(guān)系
C.工作綜述
D.工作標(biāo)識
4.單項(xiàng)選擇題小王在工作中經(jīng)常提出合理化建議，領(lǐng)導(dǎo)給予了表揚(yáng)和獎勵。這屬于強(qiáng)化激勵理論中的（）。
A.正強(qiáng)化
B.負(fù)強(qiáng)化
C.忽略
D.懲罰
5.單項(xiàng)選擇題人對氧氣、食物、水、睡眠等的需求屬于馬斯洛需要層次理論的（）。
A.生理的需要
B.安全的需要
C.尊重的需要
D.自我實(shí)現(xiàn)的需要
最新試題
下列選項(xiàng)屬于網(wǎng)絡(luò)招募渠道的缺點(diǎn)是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
組織目標(biāo)、組織哲學(xué)、組織精神、組織風(fēng)氣體現(xiàn)出組織文化的（）
題型：單項(xiàng)選擇題
員工績效需沿多種維度或方面去分析與考評，體現(xiàn)的是績效考核的（）
題型：單項(xiàng)選擇題
職業(yè)生涯早期員工的主要任務(wù)是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
依據(jù)貢獻(xiàn)率大小對職工近期績效進(jìn)行回報(bào)的方式是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
美國人林格最早提出的人員培訓(xùn)方法是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
工藝文件、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、同行業(yè)同工種在相近條件下的定額參考等依據(jù)能保證勞動定額的（）
題型：單項(xiàng)選擇題
利用組織中的英雄人物、模范人物及組織領(lǐng)導(dǎo)人身先士卒建設(shè)企業(yè)文化，利用的心理規(guī)律是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
組織文化各層次中，最重要、最核心的部分是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
教育背景對員工職業(yè)生涯規(guī)劃的影響有（）
題型：多項(xiàng)選擇題