單項(xiàng)選擇題在確定員工持股的比例時(shí),既要考慮對(duì)員工激勵(lì)的需要,也要考慮員工的勞動(dòng)()所應(yīng)得的報(bào)酬股份。

A.付出
B.績(jī)效
C.貢獻(xiàn)
D.成績(jī)


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.單項(xiàng)選擇題上市公司經(jīng)營(yíng)者可按當(dāng)時(shí)的()價(jià)格變現(xiàn)。

A.股權(quán)市場(chǎng)
B.股票市場(chǎng)
C.股價(jià)市場(chǎng)
D.干股市場(chǎng)

2.單項(xiàng)選擇題團(tuán)隊(duì)類(lèi)型劃分不包括()。

A.交叉團(tuán)隊(duì)
B.平行團(tuán)隊(duì)
C.流程團(tuán)隊(duì)
D.項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)

3.單項(xiàng)選擇題當(dāng)某個(gè)人不得不完成完全相反的目標(biāo)時(shí)會(huì)發(fā)生(),產(chǎn)生壓力。

A.角色模糊
B.角色沖突
C.任務(wù)欠載
D.任務(wù)超載

4.單項(xiàng)選擇題人的一生大致可分為三個(gè)時(shí)期,不包括()時(shí)期。

A.25歲之前
B.25~35歲
C.25~50歲
D.50歲之后

5.單項(xiàng)選擇題追求最大利潤(rùn)以回報(bào)投資者是企業(yè)社會(huì)責(zé)任中的()

A.經(jīng)濟(jì)責(zé)任
B.法律責(zé)任
C.倫理責(zé)任
D.股東責(zé)任

9.單項(xiàng)選擇題在集體協(xié)商談判中,()是關(guān)鍵的要素。

A.系統(tǒng)地掌握相關(guān)信息
B.目標(biāo)分解
C.妥協(xié)
D.讓步

10.單項(xiàng)選擇題管控體系不包括()。

A.集團(tuán)戰(zhàn)略
B.組織結(jié)構(gòu)
C.管控模式
D.管控環(huán)境

最新試題

薪酬管理制度從橫向分類(lèi)的角度可看做以下哪些單項(xiàng)薪酬制度的組合?()

題型:多項(xiàng)選擇題

場(chǎng)地拓展訓(xùn)練是指需要利用人工設(shè)施的訓(xùn)練活動(dòng),其特點(diǎn)有()

題型:多項(xiàng)選擇題

關(guān)于薪酬關(guān)系的說(shuō)法,以下哪些是正確的?()

題型:多項(xiàng)選擇題

企業(yè)員工培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)項(xiàng)目設(shè)計(jì)需要考慮的原則有哪些?()

題型:多項(xiàng)選擇題

員工福利可以劃分為多種類(lèi)型,其中屬于企業(yè)員工的法定福利范疇的是()

題型:多項(xiàng)選擇題

作為培訓(xùn)方法的一種,講授法有以下哪些優(yōu)勢(shì)?()

題型:多項(xiàng)選擇題

人類(lèi)主宰大自然而不是其他動(dòng)物,說(shuō)明人力資本具有什么特性?()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

()根據(jù)企業(yè)總體戰(zhàn)略和人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃制定,其總體目標(biāo)是通過(guò)策略化的薪酬決策提高企業(yè)人力資源管理的總體效能。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下列屬于人力資源開(kāi)發(fā)的是()。

題型:多項(xiàng)選擇題

考評(píng)周期設(shè)定是否合理對(duì)績(jī)效管理的科學(xué)性有著顯著的影響,一般而言,可以根據(jù)以下哪些來(lái)確定考評(píng)周期?()

題型:多項(xiàng)選擇題