A.付出
B.績(jī)效
C.貢獻(xiàn)
D.成績(jī)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.股權(quán)市場(chǎng)
B.股票市場(chǎng)
C.股價(jià)市場(chǎng)
D.干股市場(chǎng)
A.交叉團(tuán)隊(duì)
B.平行團(tuán)隊(duì)
C.流程團(tuán)隊(duì)
D.項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)
A.角色模糊
B.角色沖突
C.任務(wù)欠載
D.任務(wù)超載
A.25歲之前
B.25~35歲
C.25~50歲
D.50歲之后
A.經(jīng)濟(jì)責(zé)任
B.法律責(zé)任
C.倫理責(zé)任
D.股東責(zé)任
A.重點(diǎn)
B.要點(diǎn)
C.要素
D.采點(diǎn)
A.1
B.2
C.3
D.4
A.Y 模式
B.W 模式
C.S 模式
D.B 模式
A.系統(tǒng)地掌握相關(guān)信息
B.目標(biāo)分解
C.妥協(xié)
D.讓步
A.集團(tuán)戰(zhàn)略
B.組織結(jié)構(gòu)
C.管控模式
D.管控環(huán)境
最新試題
薪酬管理制度從橫向分類(lèi)的角度可看做以下哪些單項(xiàng)薪酬制度的組合?()
場(chǎng)地拓展訓(xùn)練是指需要利用人工設(shè)施的訓(xùn)練活動(dòng),其特點(diǎn)有()
關(guān)于薪酬關(guān)系的說(shuō)法,以下哪些是正確的?()
企業(yè)員工培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)項(xiàng)目設(shè)計(jì)需要考慮的原則有哪些?()
員工福利可以劃分為多種類(lèi)型,其中屬于企業(yè)員工的法定福利范疇的是()
作為培訓(xùn)方法的一種,講授法有以下哪些優(yōu)勢(shì)?()
人類(lèi)主宰大自然而不是其他動(dòng)物,說(shuō)明人力資本具有什么特性?()
()根據(jù)企業(yè)總體戰(zhàn)略和人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃制定,其總體目標(biāo)是通過(guò)策略化的薪酬決策提高企業(yè)人力資源管理的總體效能。
下列屬于人力資源開(kāi)發(fā)的是()。
考評(píng)周期設(shè)定是否合理對(duì)績(jī)效管理的科學(xué)性有著顯著的影響,一般而言,可以根據(jù)以下哪些來(lái)確定考評(píng)周期?()