下列選項(xiàng)關(guān)于素質(zhì)與績效的關(guān)系描述正確的是（）

銀行、保險(xiǎn)公司、政府機(jī)關(guān)的文化屬于（）

附屬性人力資源規(guī)劃內(nèi)容的特點(diǎn)是（）

“功效晉升制”強(qiáng)調(diào)職務(wù)晉升依據(jù)（）

組織文化各層次中，最重要、最核心的部分是（）

下列選項(xiàng)屬于網(wǎng)絡(luò)招募渠道的缺點(diǎn)是（）

勞動(dòng)定員工作的覆蓋范圍不包括（）

職業(yè)生涯早期員工的主要任務(wù)是（）

利用組織中的英雄人物、模范人物及組織領(lǐng)導(dǎo)人身先士卒建設(shè)企業(yè)文化，利用的心理規(guī)律是（）

為了使員工在失業(yè)時(shí)有一定的經(jīng)濟(jì)支持，組織應(yīng)為每一位正式員工購買規(guī)定的（）