職工對自己在組織中前途的預期與組織歸屬感呈（）

激勵過程中包括的基本因素有（）

利用組織中的英雄人物、模范人物及組織領(lǐng)導人身先士卒建設(shè)企業(yè)文化，利用的心理規(guī)律是（）

某企業(yè)為員工提供住房、煤氣等基本生活設(shè)施。該種激勵方法是（）

人力資源管理從功能上看有不同模式，主要關(guān)注團隊合作的模式是（）

組織文化各層次中，最重要、最核心的部分是（）

職業(yè)生涯早期員工的主要任務是（）

員工績效需沿多種維度或方面去分析與考評，體現(xiàn)的是績效考核的（）

工藝文件、質(zhì)量標準、同行業(yè)同工種在相近條件下的定額參考等依據(jù)能保證勞動定額的（）

組織目標、組織哲學、組織精神、組織風氣體現(xiàn)出組織文化的（）