A.80%
B.90%
C.95%
D.100%
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A.交叉團隊
B.平行團隊
C.流程團隊
D.項目團隊
A.扭轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略
B.進攻型戰(zhàn)略
C.防御型戰(zhàn)略
D.多樣型戰(zhàn)略
A.月度考評
B.季度考評
C.半年考評
D.年度考評
A.社會支持
B.目標(biāo)設(shè)置
C.一線主管
D.工作再設(shè)計
A.突發(fā)事件信息的傳導(dǎo)
B.突發(fā)事件干預(yù)措施
C.突發(fā)事件預(yù)警傳導(dǎo)
D.突發(fā)事件疏導(dǎo)措施
A.社會保險機構(gòu)經(jīng)辦的職工補充醫(yī)療保險
B.工會組織開展的職工補充醫(yī)療保險
C.商業(yè)保險公司經(jīng)辦的職工補充醫(yī)療保險
D.企業(yè)為職工在利潤中籌集的費用
A.統(tǒng)包階段
B.過渡階段
C.確定階段
D.創(chuàng)新階段
A.利用組織結(jié)構(gòu)和參謀人員明確地傳遞集團優(yōu)先考慮的事物信息,把注意力集中在所需要的領(lǐng)域上
B.建立戰(zhàn)略規(guī)劃系統(tǒng)、效益評價系統(tǒng)和控制系統(tǒng),采取激勵政策支持戰(zhàn)略實施
C.集中精力于員工的一般激勵上
D.使員工與集團的使命、愿景和價值觀保持一致,以保證戰(zhàn)略的實施
A.監(jiān)督
B.檢查
C.監(jiān)察
D.紀(jì)檢
A.離任審查
B.離任審核
C.離任審計
D.離任
最新試題
崗位評價是評定崗位的相對價值,確定崗位等級,以確定薪酬等級的依據(jù)。以下哪些屬于崗位評價的基本功能?()
考評周期設(shè)定是否合理對績效管理的科學(xué)性有著顯著的影響,一般而言,可以根據(jù)以下哪些來確定考評周期?()
作為薪酬的其中一種,()包括基本工資、績效工資、獎金等,一般以現(xiàn)金形式支付。
以下哪些類型屬于培訓(xùn)成果的范疇?()
平等協(xié)商制度作為企業(yè)民主管理制度的基本形式之一,其擁有以下哪三種形式?()
下列屬于人力資源開發(fā)的是()。
薪酬體系設(shè)計要體現(xiàn)薪酬的基本職能,以下屬于薪酬職能的是()
以下哪些屬于效度的范疇?()
作為薪酬體系設(shè)計的基本要求之一,體系設(shè)計要體現(xiàn)哪些薪酬職能?()
員工福利可以劃分為多種類型,其中屬于企業(yè)員工的法定福利范疇的是()