A.培訓(xùn)和發(fā)展評估
B.培訓(xùn)費(fèi)占工資總額比例
C.年人均培訓(xùn)小時
D.培訓(xùn)費(fèi)占企業(yè)總成本比例
E.經(jīng)理以上人員內(nèi)部提升比例

A.人均銷售收入
B.人均利潤
C.全員勞動生產(chǎn)率
D.工業(yè)經(jīng)濟(jì)效益綜合指數(shù)
E.單位工資的工業(yè)增加值

A.企業(yè)的專利權(quán)
B.商標(biāo)權(quán)、商譽(yù)
C.員工的專業(yè)技能
D.員工對企業(yè)的忠誠度
E.客戶的滿意度

A.財(cái)務(wù)方面的“提高資產(chǎn)利用率”
B.客戶方面的“提高最終客戶滿意度”
C.內(nèi)部流程方面的“提高技術(shù)創(chuàng)新水平”
D.學(xué)習(xí)與成長方面的“提高員工技能水平”
E.外部流程方面的“提高專業(yè)創(chuàng)新水平”

A.經(jīng)濟(jì)增加值、凈資產(chǎn)收益率
B.資產(chǎn)負(fù)債率、投資報(bào)酬率
C.銷售利潤率
D.應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率、存貨周轉(zhuǎn)率
E.成本降低率、營業(yè)凈利額和現(xiàn)金流量凈額

A.考評模式的選擇、創(chuàng)新與組織流程的設(shè)計(jì)
B.考評指標(biāo)體系的設(shè)計(jì)
C.考評步驟、考評時間及考評資源的安排協(xié)調(diào)
D.考評主體的選擇與培訓(xùn)
E.績效信息的收集與整理

A.收集、整理、分析有關(guān)績效管理運(yùn)作體系的反饋信息
B.對考評體系的設(shè)計(jì)和調(diào)整提出建議
C.向委員會提出所有部門PRI 及指調(diào)整方案
D.對績效結(jié)果的運(yùn)用提出建議
E.指導(dǎo)和督促績效管理日常工作的開展

A.年度考評
B.半年度考評
C.季度考評
D.月度考評
E.周考評

A.關(guān)鍵績效指標(biāo)（KPI ）
B.崗位職責(zé)指標(biāo)（PRI ）
C.崗位勝任特征指標(biāo)（PCI ）
D.工作態(tài)度指標(biāo)（WAI ）
E.否決指標(biāo)（NNI ）

A.團(tuán)隊(duì)的主要任務(wù)是完成團(tuán)隊(duì)的共同目標(biāo)
B.團(tuán)隊(duì)成員具有相互依存性
C.團(tuán)隊(duì)成員在團(tuán)隊(duì)中分工合作、分享信息、相互接納
D.團(tuán)隊(duì)成員共同承擔(dān)責(zé)任
E.協(xié)調(diào)對于團(tuán)隊(duì)的運(yùn)作必不可少