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經(jīng)濟(jì)師考試

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中級人力資源管理組織激勵章節(jié)練習(xí)(2019.10.06)

來源：考試資料網(wǎng)

1 根據(jù)赫茲伯格的雙因素理論，設(shè)計部員工所關(guān)注的是（）。

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2 有心理學(xué)研究表明，出色經(jīng)理人的成就需要、權(quán)力需要和親和需要的特點(diǎn)是（）。

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3 公平理論中，下列不屬于投入內(nèi)容的是()。

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4 下列關(guān)于赫茲伯格雙因素理論說法正確的是（）。

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5 下面可以使期望模型中的三因素產(chǎn)生最強(qiáng)動機(jī)的組合模式是()。

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6 以下關(guān)于績效薪金制的說法中錯誤的是()。

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7 下列關(guān)于目標(biāo)管理的理論說法不正確的是（）。

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8 符合斯坎倫計劃主張的有()。

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9 期望理論中提及的三種因素不包括（）。

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10 斯坎倫計劃融合了績效薪金制與()這兩種概念。

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