A.院校進(jìn)修
B.晉升培訓(xùn)
C.培訓(xùn)
D.崗位升遷
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A.產(chǎn)品市場(chǎng)
B.銷售市場(chǎng)
C.購(gòu)銷市場(chǎng)
D.消費(fèi)市場(chǎng)
A.0.4
B.0.5
C.0.8
D.1
A.日本模式
B.美國(guó)模式
C.ESOP
D.合作制企業(yè)的員工持股
A.企業(yè)紅利
B.企業(yè)年終獎(jiǎng)金
C.企業(yè)年金
D.企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)股票
A.外向型企業(yè)大學(xué)
B.綜合型企業(yè)大學(xué)
C.結(jié)構(gòu)型企業(yè)大學(xué)
D.理論技術(shù)型大學(xué)
A.制度規(guī)定
B.制度保障
C.制度執(zhí)行
D.制度使用
A.薪酬
B.報(bào)酬
C.崗位
D.績(jī)效
A.組織建設(shè)保障
B.工會(huì)干部保護(hù)
C.工會(huì)經(jīng)費(fèi)保障
D.工會(huì)職權(quán)保障
A.向客戶提供的最終產(chǎn)品
B.整個(gè)團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)負(fù)責(zé)的重要的工作移交
C.整個(gè)團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)負(fù)責(zé)的重要的工作步驟
D.團(tuán)隊(duì)的工作具有清楚明確的工作流程
A.分工是否合適
B.指令是否正確
C.崗位是否適應(yīng)
D.工作場(chǎng)地是否良好
最新試題
請(qǐng)分析該企業(yè)績(jī)效考核工作存在的問(wèn)題。
崗位評(píng)價(jià)是評(píng)定崗位的相對(duì)價(jià)值,確定崗位等級(jí),以確定薪酬等級(jí)的依據(jù)。以下哪些屬于崗位評(píng)價(jià)的特點(diǎn)?()
下列屬于人力資源開(kāi)發(fā)的是()。
薪酬體系設(shè)計(jì)要體現(xiàn)薪酬的基本職能,以下屬于薪酬職能的是()
在績(jī)效目標(biāo)設(shè)定時(shí),需要把握好的原則是哪幾項(xiàng)?()
員工滿意度調(diào)查可以分別通過(guò)以下哪些方面進(jìn)行全面評(píng)估或針對(duì)某個(gè)專業(yè)進(jìn)行詳盡考核?()
以下哪些屬于效度的范疇?()
崗位評(píng)價(jià)是評(píng)定崗位的相對(duì)價(jià)值,確定崗位等級(jí),以確定薪酬等級(jí)的依據(jù)。以下哪些屬于崗位評(píng)價(jià)的基本功能?()
如何通過(guò)企業(yè)的組織評(píng)價(jià)獲取信息?
企業(yè)員工培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)項(xiàng)目設(shè)計(jì)需要考慮的原則有哪些?()