A.產(chǎn)品市場(chǎng)
B.銷(xiāo)售市場(chǎng)
C.購(gòu)銷(xiāo)市場(chǎng)
D.消費(fèi)市場(chǎng)
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A.0.4
B.0.5
C.0.8
D.1
A.日本模式
B.美國(guó)模式
C.ESOP
D.合作制企業(yè)的員工持股
A.企業(yè)紅利
B.企業(yè)年終獎(jiǎng)金
C.企業(yè)年金
D.企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)股票
A.外向型企業(yè)大學(xué)
B.綜合型企業(yè)大學(xué)
C.結(jié)構(gòu)型企業(yè)大學(xué)
D.理論技術(shù)型大學(xué)
A.制度規(guī)定
B.制度保障
C.制度執(zhí)行
D.制度使用
A.薪酬
B.報(bào)酬
C.崗位
D.績(jī)效
A.組織建設(shè)保障
B.工會(huì)干部保護(hù)
C.工會(huì)經(jīng)費(fèi)保障
D.工會(huì)職權(quán)保障
A.向客戶提供的最終產(chǎn)品
B.整個(gè)團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)負(fù)責(zé)的重要的工作移交
C.整個(gè)團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)負(fù)責(zé)的重要的工作步驟
D.團(tuán)隊(duì)的工作具有清楚明確的工作流程
A.分工是否合適
B.指令是否正確
C.崗位是否適應(yīng)
D.工作場(chǎng)地是否良好
A.監(jiān)督
B.監(jiān)視
C.監(jiān)控
D.監(jiān)察
最新試題
以下哪些是人力資源費(fèi)用支出控制的作用?()
崗位評(píng)價(jià)是評(píng)定崗位的相對(duì)價(jià)值,確定崗位等級(jí),以確定薪酬等級(jí)的依據(jù)。以下哪些屬于崗位評(píng)價(jià)的基本功能?()
員工福利可以劃分為多種類(lèi)型,其中屬于企業(yè)員工的法定福利范疇的是()
員工滿意度調(diào)查可以分別通過(guò)以下哪些方面進(jìn)行全面評(píng)估或針對(duì)某個(gè)專(zhuān)業(yè)進(jìn)行詳盡考核?()
為引入平衡計(jì)分卡優(yōu)化績(jī)效管理,該企業(yè)應(yīng)對(duì)考核周期做何改進(jìn)?
薪酬管理制度從橫向分類(lèi)的角度可看做以下哪些單項(xiàng)薪酬制度的組合?()
學(xué)習(xí)標(biāo)桿是一種()學(xué)習(xí)行為。
勞動(dòng)力需求的變動(dòng)表現(xiàn)為在()勞動(dòng)力需求曲線上的移動(dòng)。
企業(yè)員工培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)項(xiàng)目設(shè)計(jì)需要考慮的原則有哪些?()
以下哪些類(lèi)型屬于培訓(xùn)成果的范疇?()