A.分工是否合適
B.指令是否正確
C.崗位是否適應(yīng)
D.工作場(chǎng)地是否良好
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A.監(jiān)督
B.監(jiān)視
C.監(jiān)控
D.監(jiān)察
A.集體合作
B.集體協(xié)議
C.集體訴訟
D.集體仲裁
A.流入
B.流出
C.內(nèi)部流動(dòng)
D.需求流動(dòng)
A.形態(tài)分析法
B.焦點(diǎn)法
C.主體附加法
D.二元坐標(biāo)法
A.戰(zhàn)略上的優(yōu)勢(shì)
B.技術(shù)創(chuàng)新的優(yōu)勢(shì)
C.集團(tuán)的“艦隊(duì)”優(yōu)勢(shì)
D.分工協(xié)作的優(yōu)勢(shì)
A.企業(yè)公司支付
B.國(guó)有公司支付
C.集體公司支付
D.國(guó)資公司支付
A.協(xié)助員工辨別工作上的風(fēng)險(xiǎn)與機(jī)會(huì)
B.增進(jìn)員工的工作能力與技術(shù)
C.辨別工作形態(tài),增進(jìn)適應(yīng)工作的能力
D.獲得充分的企業(yè)發(fā)展信息
A.靜態(tài)團(tuán)隊(duì)
B.動(dòng)態(tài)團(tuán)隊(duì)
C.非靜態(tài)團(tuán)隊(duì)
D.非動(dòng)態(tài)團(tuán)隊(duì)
A.50%
B.55%
C.60%
D.70%
A.工會(huì)的建設(shè)職能
B.工會(huì)參與職能
C.工會(huì)的教育職能
D.工會(huì)對(duì)生產(chǎn)參與職能
最新試題
以下哪些屬于效度的范疇?()
場(chǎng)地拓展訓(xùn)練是指需要利用人工設(shè)施的訓(xùn)練活動(dòng),其特點(diǎn)有()
以下哪些是人力資源費(fèi)用支出控制的作用?()
企業(yè)員工培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)項(xiàng)目設(shè)計(jì)需要考慮的原則有哪些?()
集體合同是指用人單位與該單位職工根據(jù)相關(guān)規(guī)定,就勞動(dòng)報(bào)酬等事項(xiàng),通過(guò)集體協(xié)商簽訂的書(shū)面協(xié)議,其意義體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:()。
員工滿意度調(diào)查可以分別通過(guò)以下哪些方面進(jìn)行全面評(píng)估或針對(duì)某個(gè)專(zhuān)業(yè)進(jìn)行詳盡考核?()
如何通過(guò)企業(yè)的組織評(píng)價(jià)獲取信息?
在績(jī)效目標(biāo)設(shè)定時(shí),需要把握好的原則是哪幾項(xiàng)?()
作為培訓(xùn)方法的一種,講授法有以下哪些優(yōu)勢(shì)?()
請(qǐng)分析該企業(yè)績(jī)效考核工作存在的問(wèn)題。