A.組織目標和前景展望已形成文件并且廣泛傳播
B.一套戰(zhàn)略、策略計劃
C.所有組織人員都認識到組織的目的、前景、目標以及在實現(xiàn)目標的過程中他們所起的作用
D.負責向高層管理匯報的質(zhì)量保證和控制部門
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A、員工不關(guān)心
B、員工缺乏激勵
C、管理層不重視
D、規(guī)范有問題
A、委派到項目團隊的項目工程師
B、項目經(jīng)理
C、每位職能經(jīng)理
D、質(zhì)量經(jīng)理
A、了解過去的結(jié)果
B、組織思維、激發(fā)思考
C、確定過程是否失去控制
D、對問題進行優(yōu)先排序
A、幫助迅速調(diào)整項目業(yè)績
B、用來計算CPI
C、也叫做直方圖
D、預(yù)測項目總成本
A、方差分析
B、趨勢分析
C、風(fēng)險測量
D、項目審核的結(jié)果
A、更新預(yù)算
B、對成本預(yù)測進行修改
C、調(diào)整項目計劃
D、記錄經(jīng)驗
A、CV都很糟糕,需要一個實際的業(yè)績衡量方法
B、修正成本估計已經(jīng)準備好并發(fā)送給干系人
C、必須采取矯正行為以使預(yù)期的未來業(yè)績表現(xiàn)與項目計劃相統(tǒng)一
D、EAC顯示了即使不需要范圍變更完成項目所需要的額外的資金
A、在行為定義前完成資源計劃的編制工作
B、準備一個資源分配矩陣,并將其作為一個控制工具使用
C、將資源計劃與成本估算緊密結(jié)合在一起
D、把資源計劃作為掙值管理的一個輸入項。
A、利用基于實際項目表現(xiàn)的對最終可能性預(yù)測范圍的統(tǒng)計來檢驗項目經(jīng)理是否瀆職
B、為管理階層提供最終的BAC,PV,和EV。
C、提供預(yù)期會發(fā)生成本超支的具體任務(wù),這樣能夠使項目經(jīng)理集中精力于關(guān)鍵任務(wù)
D、確保管理儲備金或者意外事件不發(fā)生
A、當前的偏離被視為典型的偏離的時候
B、由于條件發(fā)生變化,初始的估計假定不再可信的時候
C、當前的偏離被視為未來偏離的代表的餓時候
D、初始的估計假定被認為存在根本性缺陷的時候
最新試題
生活中,切完菜才可以炒菜,屬于哪種搭接關(guān)系()
團隊發(fā)展有如下四個階段,形成、風(fēng)暴、()、執(zhí)行。
WBS第一層稱作()
某發(fā)動機改造升級項目的狀態(tài)報告顯示,該項目的項目計劃周期為20周,需要投入6名研發(fā)工程師,截止第8周,該項目團隊除原有成員外又補充加入4名工程師,目前該項目的CPI指數(shù)為0.67;SPI指數(shù)為1.5,說明該項目目前的狀態(tài)為()
()是唯一可以再生的資源,卻不能采取措施使其發(fā)揮作用。
當新成員加入時,項目經(jīng)理應(yīng)該注意到,團隊將暫時回到()階段,必須帶著團隊從頭再來,直到再次進入成熟階段。
()這個因素常常是項目方程式最具挑戰(zhàn)性的部分。
KISS指的是用()的控制達到理想結(jié)果。
狀態(tài)總結(jié)的目的是()
在組織的內(nèi)網(wǎng)建立一個全面的項目管理經(jīng)驗、教訓(xùn)數(shù)據(jù)庫,通常采用()的方式上傳經(jīng)驗數(shù)據(jù)。