單項(xiàng)選擇題
A、挫折 B、過多的會(huì)議 C、對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理缺乏信任或信心 D、毫無成效的會(huì)議
A、貫穿于項(xiàng)目 B、在早期的項(xiàng)目階段 C、在每個(gè)階段的早期階段 D、在項(xiàng)目啟動(dòng)之后
A、得-失 B、屈服-失 C、失-離開 D、妥協(xié)
A、經(jīng)常使用E-mail進(jìn)行溝通 B、制造一種關(guān)于項(xiàng)目的神秘氣氛 C、提供一個(gè)“打仗房間” D、發(fā)布關(guān)于小組成員應(yīng)該如何同其他項(xiàng)目干系人接觸的指導(dǎo)方針
A、提高項(xiàng)目績(jī)效 B、運(yùn)轉(zhuǎn)順利的高效團(tuán)隊(duì) C、使項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員了解項(xiàng)目經(jīng)理最終為項(xiàng)目績(jī)效負(fù)責(zé) D、增強(qiáng)項(xiàng)目干系列化人作為個(gè)體和項(xiàng)目成員做出貢獻(xiàn)的能力
A、項(xiàng)目經(jīng)理的權(quán)利級(jí)別 B、不同項(xiàng)目在爭(zhēng)取有限資源時(shí)的相對(duì)優(yōu)先等級(jí)沖突 C、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員關(guān)心他們各自的職能專業(yè)而不是項(xiàng)目本身 D、項(xiàng)目經(jīng)理需要利用成員的技能非正式的解決沖突
A、外部反饋 B、績(jī)效評(píng)估 C、項(xiàng)目經(jīng)理平息團(tuán)隊(duì)沖突 D、協(xié)作
A、特權(quán) B、附加福利 C、期望理論的應(yīng)用 D、正式權(quán)利的例子
A.經(jīng)常進(jìn)行績(jī)效評(píng)估 B.保證每位成員除了向項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào)外,還要向他/她的職能經(jīng)理匯報(bào) C.盡早開始 D.盡力解決團(tuán)隊(duì)的政治問題
A、時(shí)間 B、任務(wù) C、相互關(guān)系 D、誰負(fù)責(zé)哪項(xiàng)任務(wù)
A、進(jìn)度計(jì)劃、項(xiàng)目?jī)?yōu)先權(quán)、個(gè)性 B、進(jìn)度計(jì)劃、項(xiàng)目?jī)?yōu)先權(quán)、資源 C、進(jìn)度計(jì)劃、項(xiàng)目?jī)?yōu)先權(quán)、成本 D、進(jìn)度計(jì)劃、項(xiàng)目?jī)?yōu)先權(quán)、管理