單項選擇題訪談法的首要工作是（）
A.提出問題
B.明確需要何種信息
C.準備訪談提問
D.詢問問題的方式
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1.單項選擇題績效評價指標沒有完全反映工作績效的所有方面，指標的選擇不全面，這指的是（）
A.績效指標污染
B.缺失
C.效度
D.信度
2.單項選擇題制定企業(yè)戰(zhàn)略目標的常用方法是（）
A.SWOT分析法
B.SMART法
C.KPI法
D.BSC法
3.單項選擇題圖尺度評價量表中的評價尺度可以視其為（）
A.不等距量表
B.等距量表
C.等差量表
D.等效量表
4.單項選擇題長期績效目標的完成時間一般是（）
A.3個月
B.1年
C.2年內
D.2～3年或更長
5.單項選擇題對評估對象沒有做強制要求的標準是（）
A.基本標準
B.合格標準
C.卓越標準
D.績效標準
6.單項選擇題績效計劃一般在績效管理期間的第幾個月完成（）
A.1
B.2
C.3
D.4
7.單項選擇題在以團隊績效帶動個體績效的管理中，遵循的首先的程序是（）
A.確定團隊層面和個體層面的績效指標
B.確定團隊與個體績效所占權重比例
C.明確考評的關鍵因素
D.考慮如何用具體的績效指標進行評價
8.單項選擇題下列屬于創(chuàng)新組織政策的是（）
A.獎懲
B.計劃
C.指導
D.激勵
9.單項選擇題一個績效管理系統服務的目標是一個還是多個，最終取決于（）
A.企業(yè)的管理
B.企業(yè)的實際需要
C.企業(yè)的業(yè)務
D.企業(yè)的機構設置
10.單項選擇題員工不愿和管理者一起制定可以實現而具有挑戰(zhàn)性的目標，其根本原因主要是（）
A.保護自身利益
B.個性
C.能力
D.企業(yè)文化是自私和壓迫的